在上級主管部門的正確領導下，制水公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終秉承“團結、協作、務實、高效”的企業(yè)精神，按照年初制定的崗位責任目標，有序推進各項工作?，F將2021年上半年重點工作總結如下：

一、制水情況

1、2021年上半年，制水公司共完成制水量2596.05萬噸，完成全年任務（5400萬噸）的48%。比去年同期2159.71萬噸增加436.34萬噸，同比增長20.20%。城南地表水廠制水量為1668.87萬噸，去年同期地表水廠尚未供水。

 2、生產用電情況：上半年生產用電1072.86萬度，電費768.70萬元，不含稅電費680.28萬元 。比去年同期1353.16萬度減少280.30萬度，電費減少143.26萬元。

3、千噸水耗電量：413度/千噸。

4、消毒劑費用：154.95萬元（消毒劑28.88萬元，鹽5.86萬元，液氧30.35萬元，絮凝劑46.64萬元，活性炭12.00萬元，PAC藥劑20.62萬元，污泥處理10.60萬元）

5、直接制水成本：0.32元/噸。

6、總制水成本：0.778元/噸。

二、全力推動黨建工作，以黨建促工作

（一）結合工作實際，全面加強公司黨建工作，不斷增強基層黨組織的約束力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，切實提升黨建工作的質量和水平。上半年共召開支委會7次，召開黨員大會13次，講微型黨課6次，觀看警示教育片6次，黨員活動日活動6次。2月3日，組織召開2020年度基層黨組織組織生活會及民主評議黨員活動，查找各自的問題及不足之處，形成問題清單，明確下一步整改措施、整改責任人及整改期限。民主評議活動評議出黨支部3名優(yōu)秀黨員，并對當選人員進行了表彰。

（二）做好本支部智慧黨建云平臺（包括黨費收繳、三會一課、發(fā)展黨員、黨務公開等信息）和全國黨員信息系統的填報工作。完成預備黨員顏濤同志的轉正工作，吸收朱葉、田夢、李明田三名同志為預備黨員，完成新入職黨員宋磊、王新偉、李學軍、尹凱四名同志的黨組織關系轉接工作，并繼續(xù)對入黨積極分子進行定期考察。

（三）抓好黨員教育工作。通過三會一課制度及一月一片一課一實踐活動做好線下活動教育，利用“學習強國”、共產黨員網、安徽先鋒網等網絡平臺逐步豐富廣大黨員教育方式。認真組織學習了《論中國共產黨史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》并進行學習總結。

全體黨員學習了中共亳州市城市管理局黨組和中共亳州市公用事業(yè)服務中心黨總支印發(fā)的《黨史學習教育的實施方案》、《關于中國共產黨成立100周年慶祝活動實施方案》的通知和《關于開展新一輪深化“三個以案”警示教育的工作方案》的通知等文件，組織開展了黨史學習教育動員大會，協助承辦“讀紅色經典 頌百年豐碑”紅色經典誦讀活動，動員全體黨員積極參與了“讀黨史 守初心 擔使命”讀書活動、“黨史故事我來講”、“微型黨課”“紅歌唱給黨”等活動，順利完成“兩優(yōu)一先”、“光榮在黨50周年”紀念章頒發(fā)工作，為退休黨員贈送書信，積極開展“我為群眾辦實事”、觀看紅色電影、建黨100周年標語宣傳等活動。

三、安全生產形勢穩(wěn)定，上半年安全生產無事故。

（一）嚴格落實安全生產主體責任。公司始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。安全辦組織年初與各生產單位、部門簽訂了2021年度安全生產目標責任書、消防安全目標責任書。將安全生產工作與績效考核相結合，努力消除各類安全隱患，發(fā)現問題及時整改，真正做到安全責任到人，責任到崗。

（二）加強安全知識教育培訓。1月13日在城南水廠開展消防安全培訓，應急疏散、滅火應急演練活動。5月28日公司在城南水廠四樓會議室召開安全生產知識專題培訓會。通過開展安全知識教育培訓，學習了先進的安全理念，強化了全體干部員工安全生產意識，提高了安全素質，營造安全生產文化氛圍。

（三）持續(xù)做好疫情防控工作。建立健全疫情防控機制，全面落實聯防聯控，成立疫情防控領導小組，進行疫情防控專項檢查，儲備疫情必備物資，為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)發(fā)揮積極作用。        

（四）組織開展春、夏季火災防控專項檢查，嚴格落實防火措施，加強現場檢查和監(jiān)管，確保本單位的供水設施及重點部位的消防安全。對排查所發(fā)現的問題進行立即整改，突出重點，標本兼治，全面消除火災隱患。

（五）全面開展“安全生產月”綜合大檢查。檢查重點主要包括供水設施設備、機電設備、加藥設備運行情況、水質檢測中心、電子圍欄、紅外線報警、視頻監(jiān)控系統、消防安全、反恐維穩(wěn)等進行了全面檢查。對檢查發(fā)現的問題要求及時整改，一時難以整改的，要責任到人，限期整改。把整改意見反饋到安全辦、根據整改情況進行“回頭看”。確保隱患排查到位，隱患清零到位，加強風險管控與隱患治理，建全安全生產雙重預防長效機制。

（六）緊緊圍繞安全生產月活動主題“落實安全責任、推動安全發(fā)展”，做好安全生產月各項活動，開展安全生產大排查，大整治工作。6月8日下午，聯合調蓄水庫開展了反恐、水源地保護，公司于2021年6月17日上午在城南水廠四樓會議室組織開展《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》和燃氣安全知識教育專題片學習，通過以上活動的開展使公司上下對“安全生產月”有了深刻的認識和理解，安全生產不僅關系到個人、單位，更關系到全社會的安全與穩(wěn)定，對普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造安全發(fā)展的輿論氛圍和社會風尚，為高峰供水提供有力保障。

四、重點工程穩(wěn)步推進

（一）渦北水廠地表地表水廠工程

渦北地表水廠工程立項、可研、環(huán)評等批復均已完成；用地選址、土地劃撥和用地規(guī)劃許可證已辦理完成；水資源論證已完成；水土保持方案已完成。正在進行規(guī)劃設計方案論證和辦理初設批復等手續(xù)。

（二）第三水廠地表水廠改造工程

第三水廠地表水廠改造工程立項、可研、環(huán)評已完成，土地預審及選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證和建設用地劃撥決定書已辦理完成，正在辦理設計招標手續(xù)。

五、開展設備維修、檢修工作，保障設備正常運行，為夏季高峰供水保駕護航。

截至目前，共檢修深、淺井水泵設備16臺次，離心泵2臺次，改造組裝離心泵1臺次，拆除報廢井區(qū)2座，水源井7眼；電器設備故障檢查維修21余次，排除重大高壓專線故障4起；配合渦北水廠清理沿途高壓線路樹障2起，為夏季高峰供水提供了有效保證。

六、切實做好水質檢測工作

公司委托湯泉水質檢測有限公司嚴格按照飲用水源《地下水質量標準》（GB/T14848-93）規(guī)定的指標進行檢測。對水源水、出廠水、管網末梢水進行日檢測10項、月檢測42項、半年106項檢測分析，檢測結果在市政府信息公開網站和亳州市制水公司網站予以公示，自覺接受群眾監(jiān)督。每天檢測地表水廠砂濾池、炭濾池、清水池、出廠水的鋁的含量，積極配合城南水廠絮凝劑投加量的調控，確保出廠水安全合格。

七、加強企業(yè)文化建設和文明創(chuàng)建，全面提高職工文化素質和服務意識

制水公司全體員工始終堅持“辛苦我一人，幸福千萬家”的服務理念，以爭創(chuàng)省級青年文明號和文明單位為目標，不斷創(chuàng)新工作方式方法，開展多種形式創(chuàng)建活動，取得良好社會效益。

4月17日，市文明辦組織開展的“志愿同行，共建文明”志愿活動，制水公司“小水滴”志愿服務隊等共8個志愿服務隊積極參與。5月14日，亳州市城市管理局主辦“傳承清正家風 爭做廉潔表率”宣講會，焦忠杰、高瑩兩位同志參加宣講。5月10日—16日是“全國城市節(jié)水宣傳周”，5月15日，制水公司小水滴志愿者服務隊在文彩家園開展主題為“貫徹新發(fā)展理念，建設節(jié)水型城市”的宣傳活動 。5月23日，公司聯合亳州市城市管理局、水庫管理科、園林服務中心在城南調蓄水庫開展“保護飲用水源 共建生態(tài)文明”志愿服務活動。5月29日，市城市管理局組織“勸導戒煙、創(chuàng)建文明、擦亮城市”志愿服務活動，制水公司小水滴志愿者30余人參加了活動。為了給高考考生營造安全有序的考試環(huán)境，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿者精神，6月7日，亳州市制水公司到亳州市第三中學開展愛心助考志愿服務活動。另外，組織新入職員工注冊成為志愿者并納入到小水滴志愿者服務隊。

通過上述工作的開展，亳州市湯泉水質檢測中心被命名為“全省住房城鄉(xiāng)建設系統學雷鋒活動示范點”，張飛同志被命名為“全省住房城鄉(xiāng)建設系統崗位學雷鋒標兵”。

工會積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，切實保障職工權益，通過開展各項活動，提升職工精神文明境界

（一）線上線下多種方式相結合。組織參與了市總工會開展的“家風故事永流傳”誦讀活動、慶祝建黨100周年“E起誦”活動和“中國夢，勞動美——永遠跟黨走 奮進新征程”全市職工演講比賽、“情系女職工 法在你身邊”全國職工線上法律知識競賽活動、《民法典》的學習競答活動和全省線上安全健康技能大賽競答活動。組織開展了以“先謀樂，再謀生，最后再謀愛”的主題培訓活動，調節(jié)了工作氛圍，增強了員工對于公司的歸屬感與責任感。貫徹健康中國理念，組織公司員工開展了健身氣功五禽戲工間操學習活動。

（二）做好員工關懷工作。為新員工辦理了工會會員參會手續(xù)，并加入了意外傷害互助保障計劃，在社會保險的基礎上，為職工筑起另外一條保障線，全方位為職工提供保障，切實感受到企業(yè)的關愛和溫暖。組織開展了“關愛兒童 情暖六一”兒童節(jié)活動，為職工的學齡子女購買了書包文具和紅色經典書籍等禮品，將黨的溫暖和工會組織的關愛送到職工及其子女身邊。

（三）持續(xù)保障女職工權益。定期召開了女職工委員會會議，傳達了市總工會關于維護女職工權益的相關文件精神，學習了《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》以及女職工權益保護專項集體合同及所包括的主要內容等相關法律法規(guī)知識，并依據相關法律法規(guī)對公司初步制定的女職工權益保護專項集體合同草案進行了逐項商討，并加以完善和補充修改。為引導女職工尊法學法用法、維護合法權益和特殊利益，調動女職工工作積極性，組織開展了“情系女職工 法在你身邊”座談會，并帶領女職工學習了《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》，購買了“三八婦女節(jié)    ”禮品，同時做好了女職工勞動保護工作。

八、下半年工作計劃

1、全年完成5400萬噸制水任務。

2、啟動渦北地表水廠改造工程。持續(xù)推進渦北地表水廠建設工程初設批復、施工圖紙設計及審查和施工規(guī)劃方案審查等前期工作；對接湯陵辦事處和譙城區(qū)拆遷辦，盡快完成樓板廠拆遷工作等。

3、繼續(xù)推進第三水廠地表水廠改造工程設計招標等工作；跟蹤對接土地局，盡快對三水廠296平方米未報批土地進行組卷報批。

4、全面落實企業(yè)安全生產主體責任，持續(xù)抓好安全生產工作，確保全年安全生產無事故。

5、加強供水企業(yè)運行管理，規(guī)范供水企業(yè)水質檢測，保障水質安全。

6、全面完成日常機泵電器維修，重點完成春、秋兩季機泵設備檢修，確保全年安全供水。

7、持續(xù)做好創(chuàng)建文明單位工作，爭創(chuàng)省級文明單位，以創(chuàng)建工作為抓手，全面提升職工素質和業(yè)務水平。

8、全面加強黨的建設，確保各項工作全面完成。

2021年是中國共產黨建黨100周年，也是“十四五”開局之年。制水公司全體職工將繼續(xù)發(fā)揚“辛苦我一個，幸福千萬家”服務理念，緊盯崗位責任目標各項重點工作，按照任務分解的時間節(jié)點，全面完成各項工作任務。